Unser Mandant zählt zu den größten Pharmaunternehmen weltweit. In Direktvermittlung zu unserem Kunden besetzen wir derzeit die Führungsposition

Brand Lead / Associate Director (m/w/d) Neuroscience
Unternehmenssitz: Region Frankfurt
50% Home-Office möglich

Aufgaben:
  • Leitung des Neuroscience Marketing Teams (5+ Brand Manager)
  • Enge Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Affiliate Brand Teams und dem Neuro-Außendienst, mit dem globalen Team, Umsetzung und Sharing von Best Practices, Durchführung gemeinsamer Projekte und Förderung der Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Hub übergreifenden Teams (AT und CH)
  • Verantwortung für die Schmerz und Alzheimer Customer Plans
  • Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie mit dem klaren Fokus auf die Schmerz Indikationen, sowie die Vorbereitung der kommenden Alzheimer Indikation
  • Verantwortung für die Entwicklung des Unternehmens als Brand
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung 
  • Steigerung der Patientenorientierung und Kundenorientierung und Umsetzung aller Pläne und Maßnahmen mit dem Ziel, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten  
  • Betreuung von ausgewählten Kunden (Kongresse, Netzwerke) und persönliches Einholen von Kundenmeinungen
  • Budgetplanung, gezielte Marktanalysen, laufendes Monitoring der Marktentwicklungen und Kundenmeinungen
Ihr Profil:
  • Mindestens 5 Jahre Marketingerfahrung in der Pharmazeutischen Industrie, Außendiensterfahrung von Vorteil
  • Führungserfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gute Coaching-Fähigkeiten
  • Erfahrungen als District Sales Manager von Vorteil
  • Launcherfahrung und Vorerfahrungen in der Neurologie wichtig
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Brand Teams 
  • Sehr hohe Kundenorientierung
  • Ausgewiesen hohe Expertise in der eigenverantwortlichen Durchführung und Koordination von Projekten 
  • Know-How in der Entwicklung von Marketingstrategien und deren Implementierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in Teams
  • Sehr hohe Eigenmotivation und Fähigkeit Mitarbeiter und Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren 
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute organisatorische wie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse 
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift erforderlich
Unser Kunde bietet Ihnen:
  • Festanstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und Home-Office (50%)
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem spannenden internationalen Umfeld und hohem Gestaltungsspielraum
  • Teamarbeit mit Kollegen, auch cross-funktional und international, die Spaß macht
  • Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätzen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Benefits (u.a. Betriebliche Altersversorgung, Risikolebensversicherung, Betriebsrestaurants u.v.m.)
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