Als Teil der Careforce Sanvartis Group, zählt Careforce zu den führenden Unternehmen in der Personalberatung und -vermittlung. Wir unterstützen namhafte, internationale Pharma- und Healthcare Unternehmen bei der Marktpräsenz ihrer Produkte mit dem Einsatz von Außendienstmitarbeitern sowie Fach- und Führungskräften. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen Sanvartis bieten wir unseren Kunden medizinische Vertriebs- und Kommunikations-Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir ab sofort zusätzlich eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in für unsere Personalabteilung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Standort Köln-Marsdorf 

Aufgaben  
  • Selbstständige Abwicklung der Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte bei DATEV (Lohn und Gehalt) 
  • Kommunikation mit externen Schnittstellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern 
  • Einhaltung relevanter arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen und Vorschriften 
  • Mitarbeit bei der Personaladministration und Organisation und Abwicklung von On- und Offboardingprozessen 
  • Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft sowie intensive Mitarbeiterbetreuung 
  • Unterstützung bei HR-Projekten 
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung zur Personalfachkaufrau/ Personalfachkaufmann (IHK Abschluss) oder ein Studium mit entsprechenden Schwerpunkten im Personalbereich 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Personaldienstleistungssektor 
  • Einschlägige mehrjährige Berufstätigkeit in der operativen Personalarbeit 
  • DATEV-Kenntnisse (Lohn & Gehalt) von Vorteil 
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht 
  • Teamorientierte, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit 
  • Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Integrationsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Unser Angebot:
  • Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ca. 40 %)
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit)
  • Attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistungen, unter anderem betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
  • Incentives wie Beteiligung an einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft, spannende Mitarbeiter-Events, freie Getränke im Büro sowie weitere Gratifikationen
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